Nella formazione, come anche nel coaching, utilizziamo strumenti e tecniche estremamente efficaci per favorire l’aumento di consapevolezza nella persona e per facilitare il cambiamento.

mBraining è una metodologia rivoluzionaria che si basa sulle neuroscienze e che ha delle applicazioni molto concrete per lo sviluppo personale ed organizzativo.
mBraining insegna come entrare in relazione e comunicare con l’intelligenza innata dei nostri cervelli e tutta una serie di tecniche pratiche e facili da apprendere per aumentare la qualità della propria vita, che prendono il nome di multiple Brain Integration Techniques (mBIT).
www.mbraining.it

HBDI™ è uno strumento che analizza e descrive le preferenze di pensiero e di comportamento di una persona o di un team. HBDI™ identifica e rappresenta graficamente le preferenze della persona rispetto a 4 diversi stili di pensiero, collegati metaforicamente a diverse aree del cervello. Conoscendo il tuo stile di pensiero sarà più facile per te sviluppare i tuoi punti di forza e individuare le aree di miglioramento.
www.herrmannsolutions.com

TTI Success Insights® è uno strumento di analisi che consente di elaborare accurati profili di personalità. Identifica i tratti distintivi del carattere e del temperamento innato di una persona e descrive le sue tendenze comportamentali. TTI Success Insights® permette di riprodurre una fotografia dettagliata delle caratteristiche e del potenziale del team e dei singoli membri.
www.ttisuccessinsights.it

METALOG® è un metodo di apprendimento esperienziale, nato in Germania 20 anni fa, che viene utilizzato da numerose aziende internazionali per la formazione del personale e lo sviluppo delle competenze. Gli strumenti di formazione METALOG® sono da molto tempo leader di mercato nei metodi di apprendimento esperienziale in tutta l’Europa di lingua tedesca. Essi vengono comunemente utilizzati in azienda per migliorare la leadership, la comunicazione, il lavoro in team, la gestione del cambiamento.
www.metalog.it